Pour accélérer le développement du groupe sur la prévoyance et conforter sa position de leader en santé, nous mettons tout en œuvre avec les maisons. Ensemble, nous agissons notamment sur la performance de nos réseaux internes et l’optimisation de nos stratégies de distribution et de souscription.
Si le premier semestre 2022 a permis collectivement de s’approprier l’ambition « accroître le développement en assurance collective », en définissant l’objectif pour chacune des maisons et en l’intégrant dans leur business plan, le second semestre a été consacré au moyen d’atteindre progressivement notre ambition. Ainsi, quatre leviers d’actions ont été priorisés.
Sur ces quatre leviers, une vingtaine de projets ont été identifiés et leurs feuilles de route 2023 définies. Un certain nombre a d’ores et déjà été initiés comme :