Glossaire
E
L’épargne retraite permet de compléter la retraite obligatoire (de base et complémentaire). Elle se constitue via un Plan d’épargne retraite (PER) qui existe sous 3 formes différentes : PER individuel (pour les particuliers), PER d’entreprise collectif (l’adhésion des salariés est facultative), PER d’entreprise obligatoire...
L’épargne salariale est une épargne qui peut être mise en place au sein d’une entreprise au bénéfice des salariés. Chaque année, les salariés reçoivent une prime liée à la performance de l’entreprise (intéressement) et/ou représentant une part des bénéfices (participation). Le salarié peut choisir de percevoir directement...
