Indemnités de fin de carrière/indemnités de départ à retraite

Si votre employeur décide de vous mettre à la retraite, vous avez le droit à une indemnité de fin de carrière (IFC), appelée aussi prime de départ à la retraite. Son montant s’élève à ¼ de mois de salaire par année d’ancienneté (puis 1/3 d’année de salaire à partir de la 11^e année d’ancienneté). Elle bénéficie d’une exonération d’impôt dans la limite d’un certain montant. Lorsque vous prenez l’initiative de partir à la retraite, vous n’avez le droit à cette indemnité que si vous avez au moins dix ans d’ancienneté. Son montant s’élève entre un ½ mois de salaire et 2 mois de salaires à partir de 30 ans d’ancienneté. L’indemnité est soumise à l’impôt sur le revenu. Les mutuelles proposent aux entreprises des contrats « Indemnités de fin de carrière », afin de leur permettre de lisser dans le temps les charges financières découlant des départs de leurs salariés à la retraite.