Article 83
L’Article 83 était un contrat d’épargne retraite souscrit par un employeur pour ses salariés qui y adhéraient de façon obligatoire. C’est un contrat à cotisations définies qui permet de percevoir une retraite supplémentaire sous forme de rente viagère ou de capital. L’article 83 n’est plus commercialisé depuis le 1er octobre 2020 et a été remplacé par le « PER obligatoire » (Plan d’Epargne Retraite Obligatoire), l’un des 3 plans d’épargne retraite créés par la loi Pacte.
Consulter nos offres d'épargne retraite
